Wir freuen uns sehr, mit Gettoworkout ein weiteres Startup aus Augsburg als Employer portraitieren zu können !
Was uns bei Gettoworkout wichtig ist:
- Begeisterung und Engagement
- Offenheit, Mitsprache und Austausch
- Wertschätzung
- persönliche Freiheit für max. Produktivität
- Kollegialität
- Unkompliziertheit
- Spaß
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup / junges Unternehmen macht/produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
- Gettoworkout entwickelt Angebote im Bereich Fitness & Gesundheit für Endkunden und Unternehmen, überwiegend digital, aber auch analog
- Was uns abhebt: Begeisterung, eine coole Produkt-/Markenpersönlichkeit
Produkt Gettoworkout Kurs/App
- Wir unterstützen Menschen, die Spaß am Auspowern haben und fit werden/bleiben wollen, mit einem effektiven und motivierenden Bodyweight Fitnesskonzepts, das die User als Kurs und als App nutzen können.
- Das Besondere: Die Motivation und das Training am persönlichen Limit
Produkt Corporate Health Club
- Wir bieten Unternehmen eine digitale Gesundheits-App, mit der Mitarbeiter einen gesunden Lebensstil einfach und niedrigschwellig in ihren Alltag integrieren können. Hierdurch steigt das Gesundheitsbewusstsein, die Mitarbeiter sind zufriedener und weniger krank.
- Das Besondere: Die einfache Umsetzung gesunden Verhaltens im Alltag
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
- Es keine festgefahrenen Routinen gibt, ständig neue Dinge passieren und jede/r sichtbar mit seiner Arbeit zur Unternehmensentwicklung beiträgt
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
- Wir sind ein Startup, das heißt alle Aufstiegschancen sind möglich – vom Werktstudent zum CXO wäre nicht verwunderlich. Wobei bei uns niemand Wert auf schicke Titel legt 😉
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?
- Wir wachsen kontrolliert
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
- 3
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?
- Ja
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
- Flexibilität, lockere Atmosphäre, Offenheit für Anregungen und Wünsche, Kaffee
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
- Begeisterung
- Engagement, bspw. zur Einarbeitung in neue Themen
- Ehrlichkeit
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Gettoworkout, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
- Gettoworkout
- Skalierung des App-Angebots
- Know how im Bereich online Marketing
- Skalierung des App-Angebots
- Corporate Health Club
- Akquise neuer Businesskunden für
- Know how und Erfahrung im Bereich (B2B)Sales
- Akquise neuer Businesskunden für
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Danke für das Gespräch!
