Mentessa im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit Mentessa ein weiteres Startups aus München als Employer portraitieren zu können !

Wir haben uns mit Mentessa zum Ziel gesetzt, Silos abzubauen und durch kollaboratives Lernen Mitarbeitende produktiver, innovativer und glücklicher zu machen. Das möchten wir nicht nur nach außen tragen, sondern leben es auch im Inneren. New Work ist bei uns Programm: wir arbeiten dezentral, agil und sinngerichtet. Unser Arbeitsalltag ist sehr dynamisch, Entscheidungen treffen wir smart und schnell. Unsere Mitarbeitenden gestalten Mentessa aktiv mit und haben direkten Einfluss auf das Produkt, Strukturen und Abläufe.

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

Mentessa ist eine Plattform für kollaboratives, skillbasiertes Peer-Learning in Form eines SaaS-Modells. Was uns ausmacht, ist unsere radikal unterschiedliche Herangehensweise an Skills, als etwas, das man tut: als Evidenz-basierte Plattform sind wir die einzige, die immer eine vollständige, aktuelle und authentische Abbildung der Skills in der Workforce gibt. Wir ermöglichen so eine vernetzte Lernkultur und schaffen damit die Bedingungen zur ganzheitlichen Transformation der Unternehmenskultur hin zum lebenslangen Lernen und mehr interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben und jede*r Einzelne echten Impact hat. Wir tragen alle gemeinsam zu unserer Vision und unserem Produkt bei. Wir sind in einer spannenden Phase, geprägt von Wachstum und Weiterentwicklung. Das bringt für alle sehr vielfältige Aufgaben und Verantwortung mit. Außerdem sind wir ein sehr diverses, buntes Team, bestehend aus unterschiedlichen Nationalitäten, mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Talenten.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Da sind den Möglichkeiten kaum Grenzen gesetzt. Im Rahmen unseres Wachstums werden nicht nur bestehende Bereiche erweitert, es werden auch viele Stellen neu geschaffen. Sei es als Führungsposition oder Fachexperte*in, die Chancen sind vielfältig.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Wir wachsen ganz organisch. Bereits jetzt nutzen uns knapp 10.000 Beschäftigte weltweit bei Kunden wie Raiffeisen-Landesbank Steiermark oder OTPBank. Mit unserer neuen KI-Smartphone App, die wir im Juni launchen, skalieren wir Mentessa noch weiter.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

11 Mitarbeiter verteilt in Deutschland und im Ausland

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?

Wir arbeiten hybrid, mit hohem Homeoffice-Anteil. Zusammenkommen können wir in München in den tollen Coworking-Spaces des Werk1 – wenn der tierische Begleiter ganz brav und still ist, darf er da auch gerne mit.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Uns ist eine gesunde Work-Life-Balance wichtig und bieten dafür viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -orten. Alle Stellen sind mit vielfältigen Aufgaben und sehr viel Gestaltungsfreiraum verbunden. Wer bei uns Karriere machen möchte, kann das definitiv machen. Als Startup im Tech-Bereich arbeiten wir natürlich mit modernsten Tools und sehr agilen Kommunikationsmethoden. Bei den von uns veranstalteten Big & Growing New Work Festivals können unsere Mitarbeitenden selber auch mitmachen, sich vernetzen und viel Neues lernen. Und last, but not least natürlich ein großartiges, diverses Team, mit dem es einfach Spaß macht zusammenzuarbeiten.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Unsere Arbeitsweise ist sehr eigenverantwortlich und autonom. Wir brauchen daher Menschen, die mitdenken, sich einbringen und lernbereit sind.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

https://www.mentessa.com/jobs

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Mentessa , bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Wir erweitern unsere Plattform um spannende neue Funktionen und launchen im Juni unsere KI-Smartphone App. Mit diesem Angebot möchten wir noch mehr Kunden ausbauen und gewinnen. Dafür planen wir, unser Team noch weiter auszubauen in den Bereichen Software Engineering, Online Marketing, Sales und Customer Success Management. Wir bieten auch weiterhin tolle Möglichkeiten für Werkstudent*innen, suchen natürlich aber Verstärkung von berufserfahrenen neuen Kolleg*innen.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?

Wir durften schon mit namhaften Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten, beispielsweise: Deutsche Telekom, OTP-Bank, einer wichtigen Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa, Bradesco Seguros als größte Versicherung Lateinamerikas, der international tätigen Wirtschaftskanzlei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, UnternehmerTum aus München als größtes Zentrum für Gründung und Innovation in Europa oder auch dem Startup Immocation, die Menschen beim Vermögensaufbau mit Immobilien unterstützen.

Danke für das Gespräch!

Previous post Neutron Star Systems im Employer Portrait
Next post Zukunft Personal: Innovation trifft Kompetenz

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Social profiles

Diese Seite verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Mit der weiteren Verwendung stimmen Sie dem zu.